對于轉(zhuǎn)行學(xué)Java的人來講，無外乎都是想找一份薪資相對高一點(diǎn)的工作，但近幾年，網(wǎng)絡(luò)上也確實(shí)出現(xiàn)了一些關(guān)于Java就業(yè)情況的消極言論，難道Java就業(yè)真的出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象嗎？

其實(shí)不然，從各大招聘網(wǎng)站對于Java人才的招聘需求可以看出，Java開發(fā)工程師的崗位需求依舊火爆，只不過是近幾年企業(yè)對于Java人才要求發(fā)生了質(zhì)的改變，所謂的“就業(yè)難”也只不過是初級程序員之間的競爭變得日益強(qiáng)烈。

boss直聘Java開發(fā)工程師（北京）招聘信息部分截圖

那么話說回來，雖然Java就業(yè)難的言論、現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，但動力節(jié)點(diǎn)畢業(yè)的學(xué)員們的就業(yè)情況卻是一如既往，這又是為什么呢？

 原因：動力節(jié)點(diǎn)專注培養(yǎng)中高級的新型Java開發(fā)工程師

           我們培養(yǎng)的Java開發(fā)工程師：

l  擁有企業(yè)急需的核心實(shí)戰(zhàn)技術(shù)

l  具備稀缺的底層架構(gòu)思維

l  掌握項(xiàng)目分析管理的加薪技能

        除此之外，我們培養(yǎng)的Java開發(fā)工程師還擁有

l  專業(yè)的項(xiàng)目陳述能力

l  準(zhǔn)確的文檔解讀能力

l  準(zhǔn)確的測試文檔解讀能力

l  靈活的代碼優(yōu)化能力

l  專業(yè)的運(yùn)維指導(dǎo)能力

l  項(xiàng)目復(fù)盤能力 

    等超強(qiáng)的綜合技術(shù)應(yīng)用能力，使學(xué)員們的面試加分、工作經(jīng)驗(yàn)夠加分、技能加分，由此畢業(yè)學(xué)員在找工作的過程中就業(yè)幾率成倍增加。

    動力節(jié)點(diǎn)為了培養(yǎng)新型Java開發(fā)工程師專門設(shè)有：

l  科學(xué)的招生測評體系：

      Java語言因?yàn)榫哂泻唵涡浴⒚嫦驅(qū)ο笮缘忍攸c(diǎn)，非常適合零基礎(chǔ)人員學(xué)習(xí)，但又不是每個(gè)人都適合學(xué)習(xí)Java。因此，動力節(jié)點(diǎn)開創(chuàng)科學(xué)的學(xué)前試學(xué)+測試的招生模式，來校學(xué)員可參加為期15天的免費(fèi)試學(xué)，試學(xué)結(jié)束通過專業(yè)測評團(tuán)的測試，真正適合學(xué)習(xí)Java的才可繼續(xù)學(xué)習(xí)，大大降低了零基礎(chǔ)學(xué)員的入學(xué)風(fēng)險(xiǎn)。

l  含金量十足的Java課程：

對于一家Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，課程的質(zhì)量直接關(guān)系著學(xué)員能找到滿意工作。為保證每位學(xué)員學(xué)到最新技術(shù)，畢業(yè)就能找到好工作，動力節(jié)點(diǎn)成立至今先后進(jìn)行24次課程改革。

課程來源：教學(xué)總監(jiān)適時(shí)走訪阿里百度等互聯(lián)網(wǎng)大企，與技術(shù)大牛面對面交流、提取前沿技術(shù)，通過多部門聯(lián)動、超千人參與的課研方式引入到課堂，從而確保學(xué)員所學(xué)的每一個(gè)技術(shù)點(diǎn)都能成為職位競爭的砝碼。

l  資質(zhì)雄厚的師資力量

      講師團(tuán)隊(duì)資質(zhì)雄厚，每位講師都擁有10年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)+5年以上的授課經(jīng)驗(yàn)，講師們經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，與同學(xué)們亦師亦友打成一片，受到廣大學(xué)員的一致好評。

l  周到的教學(xué)及就業(yè)服務(wù)

      好的教學(xué)服務(wù)能夠最大程度上提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率、效果。動力節(jié)點(diǎn)開設(shè)4對1管家式教學(xué)服務(wù)，在校學(xué)員從入學(xué)到就業(yè)享受班主任老師、講師、助教、就業(yè)督導(dǎo)等4位老師從生活、學(xué)習(xí)到就業(yè)的全方位服務(wù)，從而使學(xué)員能夠在校安心學(xué)習(xí)、學(xué)完快速就業(yè)。

培養(yǎng)新型的Java開發(fā)工程師的必要性

文章的開始已經(jīng)提到，近幾年“就業(yè)難”的言論風(fēng)聲四起，初級程序員顯然已經(jīng)“失寵“，而企業(yè)對于中高級Java人才的需求逐漸呈現(xiàn)出了供不應(yīng)求的局面，因此培養(yǎng)中高級的新型Java開發(fā)工程師，是我們的教學(xué)目的，更是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大勢所趨。

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