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從大小項目的對比中，可以很清楚的看出，大項目和小項目的實意義是完全不同的，在職場中有無大項目經(jīng)驗會直接影響就業(yè)能力和就業(yè)薪資，這一點在職程序員也是認(rèn)同的。正因為項目在整個教學(xué)體系中的重要地位，動力節(jié)點的項目設(shè)置一貫遵拒絕小項目充數(shù)，進(jìn)行獨立自主大項目研發(fā)，以PDT項目驅(qū)動教學(xué)為核心，推動項目學(xué)習(xí)，讓學(xué)員能學(xué)到項目，在有限的學(xué)習(xí)周期內(nèi)，學(xué)到更多的技術(shù)，真正具備職場開發(fā)能力。

大項目實戰(zhàn)， 項目技術(shù)量以一擋十學(xué)到更多，技術(shù)老道，起點更高

大項目實戰(zhàn)優(yōu)勢

1. 技術(shù)起點高：軟件產(chǎn)品的競爭核心是技術(shù)的競爭，通過大項目的學(xué)習(xí)可以掌握更前沿的技術(shù)，提升個人職業(yè)競爭力

2. 實戰(zhàn)水平高：一個大項目代碼量，開發(fā)參與度可以超越數(shù)個小項目之和，通過大項目實戰(zhàn)可以快速提升開發(fā)能力，提高實戰(zhàn)水平

3. 薪資待遇高：具有大項目開發(fā)經(jīng)驗，掌握前沿開發(fā)技術(shù)的程序員，市場薪資待遇普遍要高于小項目出身，手握“高薪就業(yè)利器

4. 企業(yè)認(rèn)可度高：企業(yè)在招聘時，非常看重程序員的項目經(jīng)驗，通過大項目實戰(zhàn)，可以顯著提升項目實戰(zhàn)能力，具有技術(shù)閃光點，企業(yè)更加認(rèn)可。