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特色：“好課程體系+好方法+好老師+好學(xué)員”模式

1.好課程體系

教研團(tuán)隊(duì)不定期走訪百度、京東、阿里等一線互聯(lián)網(wǎng)名企，將行業(yè)前沿技術(shù)引入課程體系，3個(gè)月一次小升級(jí)，6個(gè)月一次大變革，每年一次全面升級(jí)……動(dòng)力節(jié)點(diǎn)課程體系很好地做到了「技術(shù)迭代要求」和「企業(yè)用人需求」。

2.好方法

就業(yè)班100%全程面授，課程采用PDT教學(xué)法，即用真實(shí)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)，深入淺出知識(shí)點(diǎn)，重原理、更注重實(shí)踐，通過(guò)多個(gè)企業(yè)真實(shí)大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)同時(shí)，切實(shí)掌握原理、了解真實(shí)公司工作流程，學(xué)習(xí)數(shù)月掌握2年工作經(jīng)驗(yàn)，確保學(xué)員去企業(yè)即可上手開(kāi)發(fā)。

3.好老師

重金聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀講師，他們?nèi)砍鲎悦螅瑩碛?0年以上一線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(包括多位計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士，平均年齡35歲+);同時(shí)，建立嚴(yán)格的講師考核制度，以學(xué)生滿意度評(píng)分作為老師考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督，只留下學(xué)生認(rèn)可的老師;

4.好學(xué)生：

動(dòng)力節(jié)點(diǎn)設(shè)置嚴(yán)格的學(xué)員篩選制度，技術(shù)測(cè)試、自學(xué)能力測(cè)試，還包括性格測(cè)試、壓力測(cè)試、品德測(cè)試等，測(cè)試通過(guò)后才能入學(xué)。