“360行，行行轉(zhuǎn)IT。”近日，這樣的“調(diào)侃”在大學(xué)畢業(yè)生群體中熱度漸高。有業(yè)內(nèi)人士指出，IT行業(yè)相對(duì)不高的“門(mén)檻”以及較好的發(fā)展前景及薪酬，確實(shí)對(duì)年輕人形成了較高的吸引力。

　　對(duì)于多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生而言，首次擇業(yè)時(shí)專業(yè)同實(shí)際職業(yè)匹配的幾率往往不高，而在經(jīng)歷過(guò)一定時(shí)間的職場(chǎng)沉淀，對(duì)自己未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、薪水待遇等因素的綜合考量后，轉(zhuǎn)行往往成為其面臨的選擇之一。

　　在“互聯(lián)網(wǎng)＋”規(guī)劃的提出使高級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才受到追捧的當(dāng)前，對(duì)大多數(shù)“小白”來(lái)講，選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，“從應(yīng)屆生變身有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者”依然是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)最優(yōu)的途徑。

　　動(dòng)力節(jié)點(diǎn)IT培訓(xùn)從專門(mén)的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，到采用真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目的授課，再到包括簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)、模擬面試、薪資評(píng)定在內(nèi)的定制就業(yè)方案，全方位的就業(yè)指導(dǎo)被貫通到學(xué)員的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中。

　　此外，對(duì)于更新?lián)Q代快速的IT技術(shù)而言，“溫故而知新”亦十分關(guān)鍵。動(dòng)力節(jié)點(diǎn)的研發(fā)老師會(huì)定期更新很多新的技術(shù)點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺之下，整個(gè)教學(xué)體系也將更加及時(shí)地獲得更新，并為學(xué)員更好地搭建畢業(yè)到就業(yè)間的橋梁。