Java 架構師主要負責設計、升級和集成 Java 應用程序。這涉及他在設計階段推薦和審查設計計劃和策略以及在應用程序的開發、集成或發布階段解決設計或網絡問題方面的貢獻。

我們應該深入了解各種特性，如并發、線程、API 和 Web 服務、Java Server Pages、Servlet、Java Server Faces、EJB、Java Persistent API、JAX-RS、JAX-WS、JNDI 和應用程序，以及網絡服務器。

他應該在為 Java 應用程序實現各種設計模式和成功地為各種業務挑戰設計可行的、可擴展的解決方案方面擁有實踐經驗。

最常見Java架構師面試問題

1.解釋持續集成、持續交付和持續部署。

答：在當前的軟件行業中，DevOps 有助于敏捷環境的持續集成、交付和部署，所有這些都使用自動化腳本完成。

持續集成

在敏捷開發環境中，開發人員將他們的更改集成到包含一天內多次構建的中央存儲庫。這些構建基于其版本存儲在 Git、SVN 或 CVS 等版本控制系統中。

在發布期間與構建進行最終集成之前，使用自動化測試驗證添加的更改代碼文件的語法樣式、代碼質量和編譯時錯誤。

持續交付

它是持續集成的擴展，可以將代碼庫的更改部署到成功構建的測試或開發環境中。通過持續交付，可以提高速度、生產力和可持續性。您可以計劃每天、每周發布代碼庫，或者通過持續交付快速部署生產。

持續部署

基于精心設計和可靠的測試自動化，將開發人員對代碼庫的更改從版本控制存儲庫發布到生產中被定義為持續部署。隨著持續部署，生產力的提高、開發人員對市場需求的實時響應以及任何缺陷和日常壓力的釋放都已成為過去。

2.解釋領域驅動設計。

答：領域驅動設計側重于與領域問題相關的核心領域和業務邏輯，基于領域模型進行復雜設計，并與領域和技術專家合作解決特定領域問題。領域模型由有關要解決的領域問題的數據、目標、指標、想法和知識組成。

3.描述單一職責原則。

答：單一職責原則可以簡單地描述為每個類都應該有一個單一的目的和職責，從而使軟件實現變得容易，并防止未來發生變化帶來的副作用。

隨著類中更頻繁的更改，其他類的依賴關系也會受到影響，從而增加復雜性。類中的單一職責減少了錯誤的數量，并提高了開發速度。

單一職責原則的實時示例是 Java Persistence API (JPA)，以標準??方式管理持久在關系數據庫中的數據是唯一職責。

4.解釋 SOLID 原則。

答： SOLID 代表了面向對象軟件開發中流行的設計原則的首字母，便于記憶。

下面列出了這些原則：

• 單一職責原則
• 開閉原則
• 里氏替換原則
• 接口隔離原則
• 依賴倒置

5.你將如何處理 Java 應用程序中的內存泄漏?

答：當垃圾收集器無法識別未使用的對象時，會減少分配給 Java 應用程序的內存量。應用程序中仍然引用的未使用對象導致 OutOfMemoryError 使應用程序的可靠性降低。這會導致內存泄漏。

內存泄漏可能是以下原因造成的：

• 使用未使用的對象引用。
• 使用靜態對象。
• 未能清理本機系統資源。
• 第三方庫中的缺陷。

我們可以通過以下方式防止內存泄漏：

• 您不應該創建不必要的對象。
• 使用字符串連接最小化
• 使用 String Builder 對 String 進行追加、插入、替換和刪除操作。
• 避免在會話中存儲過多的數據。
• 為不再使用的會話使用超時。
• 避免使用 System.gc() 方法。
• 限制使用靜態對象，如果使用顯式將它們引用為 null。
• finally 塊關閉 Connection、Statement 和 ResultSet。

以上就是動力節點小編介紹的"Java架構師學習需要了解的面試問題"，希望對大家有幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業老師隨時為您務。