浮躁的社會風氣，大城市的快節奏，改變了太多，唯獨沒能改變動力節點，她始終是那個堅持Java單科教學的機構，一堅持就是11年。

創立于2009年，這個被譽為“口口相傳的Java黃埔軍校”的教育品牌，之所以能夠經久不衰，名聲漸噪，除了她的“愿傾全部精力于Java教育”的專注外，還因為她有著優秀的“將領”，優秀的“教官”以及優秀的“士兵”……

堅持專注、學員至上，他是最優秀的“將領”

2009年，一個講師、一個員工、一個教室、一批計算機專業的有志青年，組成了動力節點最初的模樣。

創立之初，動力節點雖然規模不大，但是每一項都盡量向專業靠攏。從招生到授課，再到學員就業，Java講師出身的王勇老師（動力節點創始人/CEO）都親力親為，嚴控細節，讓整個流程都盡善盡美。

據第一批老學員回憶，那時候從早上上課一直到夜里十一、二點的自習，所有的授課、輔導都是王勇老師一個人負責，不管多晚，他都會不厭其煩地給同學們一遍又一遍地講解，直到大家完全掌握，不讓每一位學員掉隊。

所以盡管當時事業剛剛起步，作為Java培訓行業的“小萌新”的動力節點卻取得傲人“戰績”，吸引了業界很多關注，也令許多人刮目相看，被譽為“口口相傳的Java黃埔軍校”。

從那時起，“腳踏實地、學員至上、不落下每一位學員”的企業理念便深深地在動力節點扎根了。

后來隨著學員就業優勢，口碑效應加劇，越來越多的同學在老學員的推薦下選擇了動力節點作為其職業發展的跳板。

11年來，動力節點在變革中成長，規模在擴大，擁有更高端的教學環境，更強大的師資團隊，更得力的員工，一切在改變，但骨子里的基因不變——專注Java教學，堅持用高品質教學回報學員的信任，不負“Java黃埔軍校”之名。

優秀講師團隊+專業課研團隊，他們是優秀的“教官”   

<10年+以上項目經驗講師團隊>

堅守品質做口碑，講師絕對是最重要的一環，要想培養出好的士兵，好的教官至關重要。

一直以來，動力節點對講師選拔都是很嚴格的。除了王勇老師親自篩選面試之外，一個新的講師加入還必須通過教學總監面試關、試講關、學員打分關、講師團隊打分關等環節，能同時通過這些關的應聘者少之又少，所以能夠加入動力講師隊伍里的人都是Java行業的佼佼者。

目前，動力節點講師團隊全部具有10年+以上項目開發經驗，曾在企業擔任技術總監、架構師、項目經理等職，且授課經驗豐富，教學總監杜老師B站單套視頻播放量超300萬，在Java類目里長期位列首位，杜老師領銜講師團隊人人經驗豐富、各個是Java高手，授課質量可以很好地保障。

<專業課程研發團隊>

此外，教學總監領銜組建課程研發中心，確定“深廣精”三字課程研發原則，保證課程持續高品質迭代。自2016年動力節點開始部署高薪課程研發策略，通過與名企進行技術交流，來完成課程的迭代，至今動力節點已經走訪百度、京東、阿里、華為等互聯大廠，課程引進主流

技術，學員就業薪資顯著提升。

目前動力節點已經建立一支超級課程研發團隊，總監級、架構師級大神牽頭課研，超千人造好課，68道工序層層打磨，每一個技術點都實用，每一堂課都物超所值。

<創新授課方法是“教官”的秘密武器>

以就業為前提的培訓，做好課堂到企業的銜接顯得尤為重要。

所以除好講師、好課程之外，好方法也不可或缺。動力節點講師及課程研發團隊多年來始終保持創新精神，不斷創新學習方法，現形成“雙方案教學法”，PDT教學法+解決方案式教學，項目驅動教學，讓技術點真正實現落地真實應用場景，讓學員真正以企業需求著手開發，畢業掌握技術的同時也積累真實工作經驗。

講師+課研中心成員組成最專業“教官”團隊，給學員帶來無懈可擊的授課，千錘百煉的課程體系，創新的學習方法，環環相扣，從而給學員最好的學習體驗。

嚴格選拔+5月“修煉”，學員成優秀的“士兵”

<學前嚴格選拔學員，對學員負責同時挑選優質學員>

為了實現“每位學員都能成功就業、高薪就業”的目標，動力節點長期以來一直“獨樹一幟”，堅持對學員進行學前測試。

疫情期間，更是上線了“雙測”模式，即學前測試和實驗班測試。

學前測試，通過簡單交談，根據學員性格、邏輯思維等，初步篩選其是否適合學習編程開發；  專業的實驗班檢測，學員經過實驗班15天的試學，確定繼續學習還必須經過教學總監1對1的面試評測，通過對代碼邏輯、吸收能力、技術學習能力、綜合素質等各方面內容評測 ，給予專業打分，通過評測才可以繼續報名學習。

先試學評測后報名繳費，兩次篩選出最適合迎戰Java的“士兵”。

<嚴格“軍規”，學員養成好習慣，拿到好成績>

學員入學前期依托嚴格的“軍規”制約，漸漸打消惰性，后期漸漸形成好習慣，班級形成學習好氛圍。全班步伐一致，共同努力，從前期艱難入門到后來漸漸得心應手，再到后來學有所成、高薪就業，經過5個月的“軍校”歷程，各位“士兵”養成學習好習慣、擁有直面挑戰的勁頭，以及獨立思考，不斷奮進的精神……

5個月學習周期，同學們不但擁有了一門傍身的技能，還獲得了終身受益的好品質和好習慣。

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11年來，在王勇老師的帶領下，在講師和課研團隊的努力下，在數萬學員的配合下，動力節點一步一個腳印發展，將企業重心始終放到Java教學的研究上，始終堅持“學員利益高于一切”，從兩名員工到百人團隊，從北京校區到深圳分校再到上海分校，這一路走來，動力節點成就了太多的年輕夢想。

如今，最早一批畢業的學員，或已經在大廠擔任重要崗位，或創業有了自己的一片小天地；他們或成為行業的佼佼者或在北上廣等大城市落戶扎根，就像之前采訪的學員說的那樣   “無論走的多遠，都不忘是動力節點教會我們出發”，而他們的存在也成就了今天的動力節點——盡最大可能為有志青年們實現他們的職業蛻變，為他們的人生提供另外一種可能，動力節點一直在路上……

11年，動力節點已經成為IT界一股不可或缺的力量；

11年，動力節點還將繼續向前，繼續相信專注的力量！

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