如果你是一個(gè)程序員，我想請你想一想，你有多久沒學(xué)習(xí)了，除了工作是不是很少主動去學(xué)一些新技術(shù)，更多的是工作用到的，被動的去查找資料，也許你覺得只要完成開發(fā)任務(wù)就可以了，沒必要沒事找事，畢竟工作也很忙，我想說，會不會主動學(xué)習(xí)，能反應(yīng)你對自己職業(yè)有沒有規(guī)劃。

“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”，不準(zhǔn)備的人很難看到機(jī)會，我雖然算不上成功，在一家中型公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，五年前我還是一個(gè)一線程序員，那時(shí)候我已經(jīng)規(guī)劃好，三年一線，兩年管理，通過兩次跳槽實(shí)現(xiàn)，我能做的就是提升技能，對工作要絕對的認(rèn)真，對項(xiàng)目更要絕對的了解，對技術(shù)更要絕對的自信。

我在一線開發(fā)的時(shí)候?qū)W了動力節(jié)點(diǎn)的在職加薪課程，收獲挺大的，全部課程我學(xué)了兩遍，用了半年的時(shí)間，把老師講的知識全部弄明白，真正的理解吃透，就跳槽到下一家公司做了技術(shù)主管，算是完成了第一步規(guī)劃，后邊我又繼續(xù)深造學(xué)習(xí)了動力節(jié)點(diǎn)架構(gòu)師課程，沖擊技術(shù)總監(jiān)/架構(gòu)師，經(jīng)過一年準(zhǔn)備，我成功跳槽進(jìn)入現(xiàn)在的公司的擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，薪資當(dāng)然是非常客觀的。

回過頭看真的是動力節(jié)點(diǎn)給我太多的幫助，可以說是我升職加薪的基石，動力節(jié)點(diǎn)專業(yè)不僅子在于課程精良，更與眾不同的是，課程的設(shè)置是按照職業(yè)晉升階段來了，無論你在什么為位置，都能找到屬于你的課程，只要有學(xué)習(xí)的需求，進(jìn)步的渴望，這里隨時(shí)都是你的起點(diǎn)。

希望每個(gè)程序員都能有自己的一片天！