大家在選擇深圳Java培訓(xùn)時通常會被市場中眾多機構(gòu)搞的眼花繚亂，不知如何選擇，因為我們在對比Java培訓(xùn)機構(gòu)的時候，往往對比的點都無法去甄別，最終就覺得每家都不錯，每家貌似也都挺好的現(xiàn)象，導(dǎo)致無法抉擇，所以我們要深入到細(xì)節(jié)方面去篩選。

對于Java的小白來說，大部分的同學(xué)是沒有什么辨別能力的，因為本身就不了解這個行業(yè)，對于課程、師資方面不知道要怎么去篩選，也不是特別的懂。所以我們也可以先從側(cè)面的一些信息上去深入了解下，比如：

1.Java培訓(xùn)的平均就業(yè)率

我們參加深圳Java培訓(xùn)的目的就是為了就業(yè)，所以每個機構(gòu)基本上都會有一些類似于學(xué)員就業(yè)榜的宣傳，其實，每個班中多多少少的都給有一些優(yōu)秀的學(xué)生，但這并不會很拉高大眾的水平，我們需要了解的是具體班級的人數(shù)于整體的就業(yè)率是多少，盡量將范圍擴(kuò)大，不要局限于一個班級，每一期的畢業(yè)班都看一看。

2.看看畢業(yè)學(xué)員的平均薪資有多少

和就業(yè)率差不多，我們不能看最高的薪資榜單，要看整體的平均值，如果大部分班級的就業(yè)平均值能夠達(dá)到自己的期望，那么是可以考慮考慮這家的，如果沒有達(dá)到，那么可以在其它的方面在評估評估。

3.培訓(xùn)課程中有沒有實戰(zhàn)項目練習(xí)

在我們的Java培訓(xùn)學(xué)習(xí)中能接觸到多少實戰(zhàn)項目，這是比較關(guān)乎我們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)的，目前企業(yè)在面試中，最看重的就是項目的開發(fā)經(jīng)驗，這一點也是為什么大家參加培訓(xùn)的原因之一，我們需要的是，Java培訓(xùn)課程中要有這些，并且含金量還要高。

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