學Java就選國內(nèi)Java培訓機構(gòu)中始終名列前茅的機構(gòu)，判斷Java培訓機構(gòu)的好與不好，一般比較客觀的評價會從最基本的三個方向去考慮，分別是：Java培訓機構(gòu)的正規(guī)性、師資水平的專業(yè)性、課程質(zhì)量的前瞻、學生口碑的評價等等，結(jié)合這些來篩選，而在Java行業(yè)中，國內(nèi)Java培訓機構(gòu)始終名列前茅的機構(gòu)是動力節(jié)點。

如今的Java培訓機構(gòu)少說也給有成千上萬家，每家都有各自的特性。但如果你已經(jīng)準備好學習Java，那么專注培訓Java十多年的培訓機構(gòu)，毋庸置疑是很好的選擇。這家培訓機構(gòu)不會像其它機構(gòu)一樣開設很多雜七雜八的學科，最后導致教學精力分散。

動力節(jié)點Java培訓機構(gòu)十年來只為專注一個領域

說道學Java的培訓，動力節(jié)點的專注想必調(diào)查過的同學多少有一些了解。動力節(jié)點09年成立，在培訓Java這一門學科上，至今已有12年，教學水平和課程研發(fā)能力已經(jīng)從成熟到達了領先，為了擴大品牌影響力滿足全國學員對品質(zhì)課程的需求，動力節(jié)點先后于深圳、上海、廣州、武漢，成都設立分校，在保證與北京總部一致的教學品質(zhì)下，結(jié)合地緣與風俗差異，進行創(chuàng)新管理，打造專業(yè)一流，特色鮮明的品牌形象。

動力節(jié)點的教學，有它的課程特色：前瞻技術(shù)+優(yōu)秀的教師完美結(jié)合

1.關于課程

動力節(jié)點這12年來在項目實戰(zhàn)課程的更新上，幾乎做到了極致，為的就是確保每一位學員能夠掌握到符合當下行業(yè)最流行的技術(shù)體系。為了這一套“干貨”課程，由總監(jiān)級的杜老師走訪百度、阿里等多家一線互聯(lián)網(wǎng)大企，與他們的技術(shù)大牛面對面交流，吸取一些當下的技術(shù)趨勢，進而更加完善我們的技術(shù)課程。

2.關于講師

只能說沒點本事，還真的不好進入動力節(jié)點的師資團隊。動力節(jié)點以兩篩、三審、一實戰(zhàn)的方式組成的現(xiàn)在的實戰(zhàn)型講師團隊。

• 兩篩的標準：對講師的工作背景和技術(shù)水平有著嚴格的要求，通過高薪的方式招募一些優(yōu)質(zhì)的師資，確保整個團體的高水平，拒絕渾水摸魚低薪資，低門檻的行業(yè)亂象。
• 三審的審核：每位前來面試的講師，都是由創(chuàng)辦人王勇老師親自審核，通過面談、筆試、課評三個審核條件來進行打分，滿分才有可能加入到師資團隊中。拒絕那些拉關系，走捷徑，無真才實學的師不配位之輩。
• 一實戰(zhàn)：說的是講師不能脫離開發(fā)實戰(zhàn)，動力節(jié)點的老師每年都要進入企業(yè)的實地指導項目中，參與到開發(fā)的環(huán)節(jié)，深造自己的同時，才能教授給學員最有價值的技術(shù)。

完善的就業(yè)服務才是學員的就業(yè)保障

學員們參加培訓的目的就是畢業(yè)后快速找到相關的高薪工作，動力節(jié)點為此也制定了相關的就業(yè)責任制。什么意思呢?就是將每一位學員的就業(yè)關聯(lián)到每位講師上，也就是對于學員來說，講師除了是講師也是就業(yè)指導老師，以一對一的方式，從面試的模擬開始到簡歷在到每一次的面試等，中途遇到的所有問題都可以咨詢老師，直至學員完成畢業(yè)。

以上是動力節(jié)點的介紹，學Java，選對機構(gòu)最重要，想要學好Java，就選動力節(jié)點，這是一家只教授Java的培訓機構(gòu)。