對于很多Java培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員來說，在面試時期最重要的是如何體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，而現(xiàn)在很多培訓(xùn)機構(gòu)是有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生在面試時會進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b，下面，小編就來分析一下在面試時有哪些技巧以及在面試前需要增強哪些技能？

　　1.適當(dāng)包裝經(jīng)驗：這種方法我們并不提倡，但這是很多培訓(xùn)機構(gòu)慣用的方法，將學(xué)員包裝經(jīng)驗，這樣再加上項目，很多面試合格的幾率就會大上很多。

　　2.通過實訓(xùn)增強項目經(jīng)驗：在面試前，學(xué)員可通過機構(gòu)培訓(xùn)期間，增強自身的競爭力，多一些開發(fā)經(jīng)驗，并且也可以進(jìn)入學(xué)校實訓(xùn)，增強項目開發(fā)經(jīng)驗；

　　3.提高技能，增強自身競爭力：需要將基礎(chǔ)知識打扎實，并且可以自己跟著一些團隊學(xué)習(xí)，也可以讓自己熟知的、有一定項目經(jīng)驗的程序員教你，讓自己打好基礎(chǔ)。

　　其實，企業(yè)最看重的是程序員的項目開發(fā)經(jīng)驗以及邏輯思考能力，不一定說要有一些非常好的工作經(jīng)驗，所以，只要基礎(chǔ)打牢，項目經(jīng)驗豐富，面試時的溝通邏輯能力強，被錄取的幾率還是非常大的。