Java作為目前IT行業(yè)中比較熱門的行業(yè)之一，也是現(xiàn)在很多年輕人學習的目標。大家都想要通過學習Java技術(shù)進入IT行業(yè)發(fā)展，在選擇Java培訓班的時候大家也都想要選擇一個靠譜的教學質(zhì)量高的學校，一線城市的Java培訓機構(gòu)的整體教學質(zhì)量是比較不錯的，而且一線城市的發(fā)展前景也相對不錯，可以提供更多的就業(yè)崗位。所以，很多學員把目光投向了北上廣深，那么，那么一線城市的Java開發(fā)工程師培訓那家比較好？

大家可以到動力節(jié)點來進行考察，雖然不敢說在一線城市中是最好的Java培訓機構(gòu)，但也是出類拔萃的，在多年的教育過程中也得到了廣大學員的認可。動力節(jié)點的口碑在Java培訓教學行業(yè)中也是盡人皆知的，大家可以自己去考察。下邊我們就來說一下動力節(jié)點的一些教學特點。

4大科學培訓標準

科學培訓標準：并不是每個人都適合學習Java，動力節(jié)點通過科學的學前測試（到校初步測試+實驗班15天免費試學+專業(yè)學習測評）對學員的Java學習能力進行專業(yè)測評，學員可根據(jù)測試結(jié)果自愿選擇是否繼續(xù)學習。

課研流程標準：教學總監(jiān)、課程規(guī)劃師定期走訪阿里、百度、京東等一線大廠對接技術(shù)，通過多人協(xié)作、多部門聯(lián)動、超千人參與的課研梯隊在最短時間內(nèi)輸入到課堂，保證學員第一時間學到最新技術(shù)。

項目實戰(zhàn)標準：打破狹義項目實戰(zhàn)，還原企業(yè)真實項目開發(fā)流程，樹立廣義項目實戰(zhàn)典范，讓學員從0到100做項目開發(fā)，開發(fā)技能+綜合能力同時獲得，一個項目N倍提升。

技術(shù)到達率標準：企業(yè)到達率是指課程中的技術(shù)總值可實際滿足企業(yè)需求的程度。它是衡量課程質(zhì)量和就業(yè)率的關(guān)鍵指標。動力節(jié)點最新版本課程JavaD11.0企業(yè)技術(shù)到達率高達97.3%。行跨IT應(yīng)用領(lǐng)域教育、電商、金融、餐飲、新零售等數(shù)十萬職位。

Tams教學保障系統(tǒng)6大服務(wù)體系

Tams是一套集教學，診斷，輔導為一體的信息化服務(wù)體系，共分為6大部分內(nèi)容，服務(wù)學員學前，學中，畢業(yè)，就業(yè)等環(huán)節(jié)，為學員構(gòu)建一套完整高效的服務(wù)體系，提升學習效果和質(zhì)量。

1.實驗班測評系統(tǒng)

根據(jù)測試結(jié)果分配合適的班型，在幫助學員了解自己適不適合學習Java的基礎(chǔ)上，幫助其選擇最合適的班型。

2.知識評測系統(tǒng)

老師每日根據(jù)課程內(nèi)容，出測試題目由學員作答，如學員答題錯誤或者不會，系統(tǒng)自動提示，老師必須當日輔導直到學員掌握。

3.考評系統(tǒng)

入學后分階段階梯式學習，學員每完成一個階段學習，需要通過階段考評，成績合格才能進行下一階段學習。

4.評分系統(tǒng)

實施軍事化信息化考勤管理，科學管理，高效監(jiān)督，健康學習，每天自動生成學員出勤記錄，清晰的展現(xiàn)出每一個學員從入學到畢業(yè)，每天的出勤，每一次作業(yè)情況。

5.真題系統(tǒng)

海量面授題庫，初中高級，項目實戰(zhàn)，前沿技術(shù)等相關(guān)面試題目應(yīng)有盡有，更

有來之不易的一線BAT名企真題，為學員入職名企挑戰(zhàn)高薪鋪路。

6.保障系統(tǒng)

專業(yè)面試課程+就業(yè)老師指導+模擬面試+面試題庫+助教技術(shù)指導，為學員提供周到細致的學習服務(wù)。

還在糾結(jié)的同學，可以報名動力節(jié)點Java培訓的Java實驗班，先來免費學習15天，進行專業(yè)評測后，教學總監(jiān)通過面談進一步了解學員性格，心態(tài)等綜合素質(zhì)，預測學員就業(yè)薪資，給出最終的學習建議，為學員把好學習關(guān)鍵一關(guān)。實驗班結(jié)束后，學完自主選擇是否繼續(xù)Java學習。