更新時間:2021-06-01 14:45:53 來源:動力節(jié)點 瀏覽2211次
近幾年,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮讓IT程序員人員的需求大大增加,各類IT培訓機構(gòu)風生水起,如火如荼。然而,對于一個計劃到培訓機構(gòu)學習程序開發(fā)的學習者來說無疑是關(guān)心機構(gòu)的教學質(zhì)量問題,“學IT去哪個培訓機構(gòu)好?能不能學到真技術(shù)”等這些問題都是學習者最關(guān)心的問題:
要如何才能區(qū)分IT培訓機構(gòu)的好與差,都有哪些方法?下面給大家總結(jié)幾條挑選機構(gòu)參考意見,希望對大家有幫助。
看下是否具備教學資質(zhì),優(yōu)秀的培訓機構(gòu)是需要長時間接收相關(guān)部門監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)培訓資質(zhì)的,不然可能存在教學質(zhì)量不佳、跑路或者換殼經(jīng)營的風險。
紙是保不住火的,一家不負責的機構(gòu)網(wǎng)上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓機構(gòu),在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構(gòu)高很多。不排除同行競爭,詆毀。對于那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構(gòu),我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息,絕大多數(shù)聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對于外界聲音實在拿捏不準,最好的辦法就是去考察培訓機構(gòu)的時候利用機會和在讀老學員多多交流,亦或是想辦法在網(wǎng)上加上他們已經(jīng)畢業(yè)的學員,再去判斷真實口碑到底怎么樣。
靠譜和負責的IT培訓機構(gòu),它的課程體系一定是在持續(xù)更新的,對于IT行業(yè)來說,技術(shù)更新日新月異,市場需求、企業(yè)用人需求也會一直進行著變更,那么相對應(yīng)的,培訓機構(gòu)就需要對IT課程體系進行持續(xù)更新,和市場進行完美的結(jié)合、匹配,也正是基于此,普通的高校計算機專業(yè)畢業(yè)生明顯競爭不過培訓機構(gòu),一個重要的原因就在這里,一套授課PPT長期不變。當然,還是有很多的高校在培養(yǎng)牛逼的計算機人才,這里說的是普遍現(xiàn)象。
師資力量是一個培訓機構(gòu)的核心所在,蛋哥一直覺得就業(yè)是教學成果的直接體現(xiàn),一家培訓機構(gòu)應(yīng)該把所有的精力放在教學上而非為了應(yīng)付企業(yè)教著大家如何進行學歷和簡歷造假,以謀得一份高薪。
而想教學優(yōu)秀,就得有優(yōu)秀的老師。一個教育背景深厚而又真正想做好教育的培訓機構(gòu),必須要招聘大牛級別的講師才是可行的,不然是禁不住市場的考驗的,師資不牛何以讓學員成才?
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