首先，也是最重要的，只有選擇一個好的編程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能夠?qū)W到真正的本領(lǐng)，成為一個精通Java技術(shù)的人才。

　　其次，大多數(shù)人學(xué)Java開發(fā)是為了就業(yè)，因此只有選擇一個專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，才能為將來的就業(yè)打下一個良好的基礎(chǔ)。而現(xiàn)在，社會上鋪天蓋地的廣告，電腦培訓(xùn)學(xué)校,軟件培訓(xùn),軟件培訓(xùn)學(xué)校，軟件開發(fā)培訓(xùn)班。似乎正一層層的蒙蔽人們的視野。說的都是那么好，可是究竟哪家才是真正的好學(xué)校，單憑廣告，是無從判斷的。那么我的建議是大家應(yīng)該進(jìn)行一系列的實地考察，不要很快的下結(jié)論，至于實地考察的內(nèi)容，我想可以分為以下幾點：

　　1.首先是看項目，項目一定得是真實的業(yè)界項目，還要是最新的。因為工作經(jīng)驗也就是項目經(jīng)驗，項目直接關(guān)系到以后找工作，相關(guān)的項目經(jīng)驗非常有助于你將來的就業(yè)，甚至直接影響你的薪資水平。所以項目一定要是最新的，真實的項目，而且還得是目前急需的技術(shù)。

　　2.課程內(nèi)容，基本上各個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程表面上都是雷同的，大家都差不多，不過還要注意一點，看看該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程是否實時更新，以適合企業(yè)的最新要求，再一個要看怎么去講課，怎么去做項目，講課的深度怎么樣，這才是最重要的。他的課程設(shè)置是否具有競爭力，出去后是否能戰(zhàn)勝其他競爭對手。

　　3.看師資問題，老師的資歷和教學(xué)實力往往和學(xué)生的學(xué)習(xí)好壞程度有很大關(guān)系，盡管學(xué)習(xí)在于自身努力，俗話說師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人，但是一個好的老師也許就是學(xué)生的指路明燈，大牌老師不見得就是"好老師",但稱得上大牌的肯定也是實力與大眾口碑兼具的。

　　4.擺正心態(tài)，就業(yè)是自己的事，不要有依賴Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的心態(tài),自己學(xué)到了真東西，走遍天下都不怕。好好夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化技能，相信總會有屬于自己的一片天地。

　　北京動力節(jié)點一直堅持以“學(xué)員高薪就業(yè)”為本的原則來打造教育品牌，從社會對IT人才的迫切需求出發(fā)，利用雄厚的師資力量和先進(jìn)的教研體系，全力培養(yǎng)國際Java開發(fā)人才，如果你想學(xué)Java，不妨來動力節(jié)點實地考察，現(xiàn)在動力節(jié)點Java遠(yuǎn)程基礎(chǔ)班免費贈送學(xué)習(xí)名額，對于想學(xué)Java的同學(xué)無疑是好消息，機(jī)會就在眼前，快來報名吧，名額有限，先到先得。