在廣告泛濫的今天，如何去選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真的是需要花費(fèi)點(diǎn)時間，很多人看到廣告上說的包就業(yè)，高薪，一下子就感覺自己馬上就會步入高薪之列，很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是掛羊頭賣狗肉，簽訂就業(yè)協(xié)議，小班教學(xué)等等幌子，其實(shí)教學(xué)質(zhì)量才是主要的，畢竟現(xiàn)在的企業(yè)對開發(fā)人員的要求越來越高，因此一定要會甄別哪些是比較靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。下面幾點(diǎn)重要的可以作為參考：

　　一般來說，大家所耳熟能詳?shù)腏ava培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都具備足夠影響力和知名度，比如動力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不妨先從動力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入手分析。

　　有些資歷較老的品牌也需要思量下，林子大了什么樣的人都有，有的人打著老牌的幌子到處招生。不是誰的廣告最多，分支機(jī)構(gòu)最多，就最靠譜，能學(xué)到技術(shù)才是選擇去培訓(xùn)的目標(biāo)。

　　但凡是一個口碑好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其后必定有一些知名度特別高的Java名師坐鎮(zhèn)，比如動力節(jié)點(diǎn)的很多老師，都是大家比較熟悉的。要整體去看這個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量。

　　切記，師資團(tuán)隊永遠(yuǎn)是Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心競爭力，如果這個學(xué)校滿天飛廣告，卻沒有一個拿得出手的好老師，那就得仔細(xì)掂量掂量了。找名師和找名醫(yī)是一個道理，大家都不想花了大把銀子，結(jié)果找到的是庸師和庸醫(yī)。

　　表面上看，各個Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程都差不多，而且每個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都宣傳自己的課程是實(shí)時更新的，不斷滿足企業(yè)的最新要求。面對這種雷同的課程內(nèi)容和宣傳，很多沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，都覺得無法駕馭，無從判斷，最后往往是看誰家的描述最有煽動力，就傾向于哪家。

　　其實(shí)，那些看起來相似的課程，背后也有很多差異。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程雖然比較多，但是去了老師只顧講自己的，不顧學(xué)員是否吸收，導(dǎo)致學(xué)員找工作困難，畢竟知道編程和自己能編程是兩回事。

　　從一定程度上說，Java工作經(jīng)驗(yàn)就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)直接關(guān)系到以后的工作和薪資。所以，在選擇Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，要仔細(xì)查看有關(guān)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容，確保所用項(xiàng)目是最新的最真實(shí)的，而不是簡單的demo，這是Java培訓(xùn)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不容忽視。

　　而教學(xué)方法，就不是那么容易被感知被定論了，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也都忽略了這個環(huán)節(jié)，或者用一兩句“偏離主題”的空白話一帶而過，比如上午理論下午實(shí)踐，教學(xué)方法獨(dú)特，風(fēng)趣幽默等。

　　實(shí)際上，真正有影響力的教學(xué)方法，往往是一個規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)性的、產(chǎn)生效果的東西。比如動力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)是上兩天課休一天，上三天課休一天，注意不是周末雙休，目的是方便消化老師上課的內(nèi)容。

　　選擇Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看好品牌、師資和課程，一般就能決定去哪個學(xué)校了。另外，還有一些細(xì)節(jié)的地方教學(xué)環(huán)境，是不是太簡陋，或者太吵鬧？學(xué)校老師的態(tài)度怎么樣，學(xué)習(xí)氛圍怎么樣？…這是需要非常謹(jǐn)慎選擇。