是不是總是覺得面試準(zhǔn)備的不充分？面試官老是問到了各種各樣奇怪的問題讓人沒法回答？在這里，總結(jié)了一份面試中最常見的問題錦集，給出你最準(zhǔn)確的答案及面試技巧，幫助你度過面試這個(gè)難關(guān)（文末有領(lǐng)取方式）！

　　面對(duì)今年市場(chǎng)環(huán)境下，對(duì)開發(fā)人員的基礎(chǔ)功底，知識(shí)廣度深度都有所增高。從阿里的常規(guī)java技術(shù)面試角度說(shuō)一說(shuō)，一般都是由淺到深去問，思路是先考察基礎(chǔ)是否過關(guān)，再通過深度考察是否有技術(shù)熱情和深度，同時(shí)可能會(huì)通過提出一些質(zhì)疑和挑戰(zhàn)來(lái)考察候選人是如何與不同意見進(jìn)行溝通。

　　阿里等BAT面試重點(diǎn)內(nèi)容：

　　算法題：紅黑樹、B樹、二叉樹、哈希表、經(jīng)典的排序和查找算法(含復(fù)雜度等)

　　Java虛擬機(jī)：JVM的性能調(diào)優(yōu)（主要考核參數(shù)、調(diào)優(yōu)技巧）、內(nèi)存的分配、重點(diǎn)是垃圾回收(包含各分區(qū)的回收算法和垃圾收集器)。

　　Spring：主要是面試考核框架的掌握情況，基礎(chǔ)的AOP、IOC、Bean的生命周期和作用域，以及Spring事務(wù)的配置等。

　　Redis:現(xiàn)在基本都是分布式時(shí)代了，分布式緩存都是必用，Redis從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、持久方案、集群部署，再到同類緩存的選擇經(jīng)常會(huì)考核。

　　數(shù)據(jù)庫(kù)：重點(diǎn)還是MySQL問得比較多，相關(guān)的存儲(chǔ)引擎的優(yōu)劣勢(shì)比較、事務(wù)隔離、讀寫分離、主從同步、數(shù)據(jù)量多大才需要分庫(kù)分表，以及sql優(yōu)化、索引的掌握等。

　　Java并發(fā)編程：多線程的同步、各種鎖的比較、并發(fā)容器之ConcurrentHashMap的實(shí)現(xiàn)原理、擴(kuò)容等、并發(fā)類等。

　　分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)：除了上面的Redis，還會(huì)考核異步隊(duì)列Kafka、分布式Session、分布式鎖、分布式事務(wù)等。

　　動(dòng)力節(jié)點(diǎn)收集了一些資料，現(xiàn)在免費(fèi)分享給大家。

　　1.java架構(gòu)進(jìn)階思維導(dǎo)圖錦集，把技術(shù)點(diǎn)梳理成一份大而全的“Java體系”，包含知識(shí)脈絡(luò)+分支細(xì)節(jié)，還有每個(gè)知識(shí)的筆記導(dǎo)圖（內(nèi)含筆記）！

　　2.6大Java體系面試專題，28個(gè)高頻技術(shù)點(diǎn)面試錦集，500道常問面試題分享

　　3.一套包含分布式，JVM，并發(fā)的面試視頻講解

　　這份資料尤其適合：

　　想了解大廠面試要求的Java程序員，查漏補(bǔ)缺；

　　近期將要面試，急需臨時(shí)抱佛腳的程序員；

　　沒有系統(tǒng)的Java知識(shí)體系，缺乏整體觀的程序員。

　　由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一部分，有需要的朋友可以登錄動(dòng)力節(jié)點(diǎn)IT培訓(xùn)官網(wǎng)咨詢?cè)诰€客服老師。