更新時(shí)間:2019-08-27 13:52:19 來源:動(dòng)力節(jié)點(diǎn) 瀏覽2474次
由于Java人才市場(chǎng)中Java開發(fā)人才的短缺,因此很多人紛紛轉(zhuǎn)向Java領(lǐng)域,對(duì)于沒有Java基礎(chǔ)或者對(duì)Java不是很了解的同學(xué)來說,報(bào)Java培訓(xùn)班無疑是最快最省力的方式了,因此很多同學(xué)詢問Java培訓(xùn)學(xué)費(fèi)是多少,還有想利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)的同學(xué)詢問有沒有免費(fèi)的Java視頻教程可以下載。
進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)型人才在科技類公司的發(fā)展中具有舉足輕重的地位,高技術(shù)水平的資深程序員更是“稀缺商品”。但是,IT行業(yè)還存在另一個(gè)嚴(yán)峻的形勢(shì):很多企業(yè)在人才培養(yǎng)和提高員工素質(zhì)方面沒有下功夫,造成很大一部分IT人才為了快速加薪而盲目“跳槽”。這樣的結(jié)果,雖然在短期內(nèi)提高了IT人才的薪資,但人才自身的人力資本并沒有得到相應(yīng)的提升,這就導(dǎo)致了IT行業(yè)人才薪資過度膨脹,薪酬與人力資本不匹配,出現(xiàn)“人才泡沫”現(xiàn)象。
隨著人才集聚,從2017年就業(yè)形勢(shì)我們就可以看出來,泡沫在消逝,據(jù)滬江《指南》顯示,算法工程師的平均年薪在40萬左右,人工智能開發(fā)工程師的平均年薪在50萬左右,而資深的架構(gòu)工程師平均年薪則高達(dá)60萬。可見掌握高端技術(shù)的程序員在薪資方面擁有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。未來更多的職場(chǎng)機(jī)會(huì)將屬于那些受過良好教育、自我培養(yǎng)能力強(qiáng)、具有高度前瞻性的程序員群體。
作為一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必須契合行業(yè)大勢(shì),動(dòng)力節(jié)點(diǎn)一直緊隨時(shí)代的發(fā)展,Java培訓(xùn)學(xué)習(xí)班一直在培訓(xùn)著高素質(zhì)的人才,日前動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)班在原有Java課程上再次升級(jí),面向更多高端人才,致力于打造IT精英,在老師配備上,更是多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在知名工作的大牛親自授課。
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