近年來企業對開發人才水平的要求越來越高，自學者或高校畢業生想要找一份薪資不錯的工作真的很難，因此大部分想從事軟件開發的同學，紛紛通過Java培訓的方式提升自己的能力，然而，Java培訓的專業度層次不齊，“Java培訓哪家強”成為了大家最關心的問題。

說到關于選擇Java培訓的話題，都會參考培訓機構的教學質量，機構口碑，就業情況等等，這些確實是參考的關鍵，但是作為剛接觸培訓的小白來說，通過這些來判斷培訓機構，有點太難為人了，因為他們不知道也不懂，應該用什么標準來判斷這些因素，下面小編就來跟大家說說，判斷機構強不強關鍵看什么因素：

教學質量好不好可以從研發課程來當參考，比如動力節點Java培訓，就設有專業的研發團隊，他們會結合目前一線互聯網的招聘熱點技術以及熱門行業的實戰項目來研發適合不同階段同學的學習課程，保證學員在學習的同時掌握熱門技術，畢業后可以快速上手開發項目。

出色的課程設計思想，掌握好課生產的三個關鍵

1.課程始終圍繞企業真實需求

Java爬蟲通過網絡抓取信息，根據技術招聘量+區域+性別+年齡等多維算法對技術點抽取優先級，并以此改革更新課程，學員學到都是大量企業在使用的技術，自然就業更快！

2.始終對標一線企業課程更前言

與百度，京東，阿里巴巴，華為等一線企業對標，深度了解前沿技術、及開發理念和應用場景，并將其融入教學課程，學員有精尖核心技術傍身，自然就業薪酬更高！

3.課程編排始終最適合零基礎學習者

采用分階段進階的大綱編排+PDT實戰驅動教學方法，在保證學員順利進階的同時，化繁為簡提升課程趣味，激發學員學興趣和激情投入，不論是計算機零基礎還是跨專業小白都能快速入門！

學員5個月的學習結束之后，在就業期間，會有老師對學員進行專業的就業指導，學校為此也設置了專門的就業責任制，讓學員的就業關系到講師個人，學員的就業與否直接關系講師薪資，這也為學員的穩妥就業又加了一層保障。

目前，國內大型的單科Java培訓教學的只有動力節點一家，IT培訓到是有那么兩三家，而小機構層出不窮，如果你想參加Java培訓，在教育領域，能做到和動力節點一樣，保證課程研發和全方面學習服務的基本沒有，所以想學，不放考慮動力節點。