薪資高、環(huán)境好、有前途，這是大家對(duì)IT行業(yè)的共識(shí)，但不論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，IT行業(yè)都面臨著一個(gè)窘境：嚴(yán)重的“人才荒”。

　　在美國(guó)，新型IT人才的需求量為160萬(wàn)人，其中84萬(wàn)個(gè)崗位無(wú)法找到合適的人選。而在國(guó)內(nèi)，著名的人才招聘網(wǎng)站獵聘網(wǎng)發(fā)布的報(bào)告顯示，我國(guó)IT人才需求指數(shù)138，而供給指數(shù)僅為48.6，缺口巨大，在“互聯(lián)網(wǎng)+”勁風(fēng)之下，金融業(yè)等高大上行業(yè)也紛紛“觸網(wǎng)”，中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融研究院發(fā)布報(bào)告，未來(lái)5-10年內(nèi)，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)人才缺口將達(dá)百萬(wàn)以上。

　　萬(wàn)事俱備，只缺一個(gè)程序員!

　　人才荒的最直觀體現(xiàn)，莫過于每年年末媒體不停爆出IT公司送股份、送車、甚至送房的新聞。IT人才這樣走俏，所以，在就業(yè)市場(chǎng)可以看到企業(yè)對(duì)IT人才有些“饑不擇食”：超過35%崗位不要求工作年限，超過50%要求學(xué)歷在本科以下，超過32%月薪超過10000元。并且伴隨著微信小程序的出現(xiàn)，IT編程嵌入式工程師、Java軟件工程師等將需求量更大。

　　中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，社會(huì)大眾對(duì)“IT熱”多多少少都有著切身體會(huì)。上大學(xué)選專業(yè)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)專業(yè)一直是超級(jí)大熱門，分?jǐn)?shù)線節(jié)節(jié)飆升。但是，卻很少有人注意IT行業(yè)的頂梁柱之一：職業(yè)教育。

　　市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變，IT行業(yè)迭代速度越來(lái)越快，火爆的不能再火爆，市場(chǎng)缺口巨大，但是很多高校受限于政策、體制因素，不能及時(shí)開設(shè)相關(guān)課程，導(dǎo)致對(duì)很多學(xué)生在大學(xué)四年所學(xué)的內(nèi)容，進(jìn)入社會(huì)以后才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過時(shí)，跟不上互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度了。

　　而動(dòng)力節(jié)點(diǎn)IT職業(yè)培訓(xùn)則能因時(shí)而動(dòng)，針對(duì)中轉(zhuǎn)生，大專生，大學(xué)生開設(shè)Java軟件工程師等，企業(yè)招聘我校學(xué)子時(shí)可以“召之即來(lái)，來(lái)之即用”，成為就業(yè)的巨大加分項(xiàng)!

　　未來(lái)的時(shí)代是一個(gè)智能時(shí)代，需要更多像動(dòng)力節(jié)點(diǎn)這樣的教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出更多的專業(yè)IT人才。