IT行業(yè)薪資高，未來發(fā)展前景好，面對如此誘人的條件以及目前學(xué)歷教育與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)這一不爭的事實，眾多大學(xué)生紛紛選擇參加IT培訓(xùn)，那么參加IT培訓(xùn)時我們該如何選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)呢?

　　第一，要看IT培訓(xùn)機構(gòu)的品牌實力

　　小編覺得我們可以從三個維度來考量：1.機構(gòu)規(guī)模，通常一個正規(guī)的IT培訓(xùn)機構(gòu)在全國開設(shè)的分中心越多，說明其影響力越大，他們也會更加注重自身的品牌形象;2.IT培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展歷程，一家IT培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展歷史越久遠也就越意味著具有更深厚的教育教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)質(zhì)量也會很好;3.培訓(xùn)人數(shù)，學(xué)員的培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量也是一個重要的考察點，也能從側(cè)面反應(yīng)該機構(gòu)的實力如何。

　　第二，看師資力量。

　　講師是一家IT培訓(xùn)機構(gòu)最核心的組成元素，我們在考察師資力量時主要看以下幾個方面：一要看師資水平，主要看講師的教育教學(xué)經(jīng)驗以及項目開發(fā)經(jīng)驗;二是要看是否有專職的老師，占比是多少;三是要看是否有老師實時的輔導(dǎo)，這一點是很關(guān)鍵的，如果老師能夠?qū)崟r的輔導(dǎo)我們遇到問題也能夠很快的解決，不至于造成問題堆積，后面越學(xué)越困難。

　　第三點，看就業(yè)保障如何?

　　很多人找IT培訓(xùn)機構(gòu)會問他們學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。小編建議你應(yīng)從以下四個方面來考察：首先，合作企業(yè)的數(shù)量越多意味著學(xué)員就業(yè)更有保障;其次，IT培訓(xùn)機構(gòu)組織的招聘活動規(guī)模和頻次意味著學(xué)員是否有更多參加企業(yè)面試和面試觀摩的機會;再次，是否有線上就業(yè)渠道意味著學(xué)員不但可以在線下求職，還可以在線上求職;最后，是否安排系統(tǒng)的就業(yè)增值服務(wù)，例如，學(xué)員畢業(yè)前的就業(yè)面試輔導(dǎo)、以及相關(guān)的模擬面試等等。

      以上就是動力節(jié)點Java培訓(xùn)機構(gòu)小編介紹的“大學(xué)畢業(yè)生爭相參加IT培訓(xùn)班課程”的內(nèi)容，希望對大家有幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業(yè)老師隨時為你服務(wù)。