濟(jì)南Java培訓(xùn)學(xué)校：為什么企業(yè)招收J(rèn)ava人才供不應(yīng)求？首先Java具有功能強(qiáng)大和簡單易用兩個突出的優(yōu)點(diǎn)，還具有可移植性、跨平臺性、穩(wěn)定性、安全性、分布式、多線程、動態(tài)性等特質(zhì)，以致沒有Java不能做的軟件。這樣的特質(zhì)也是其他語言所無法比擬的，目前沒有什么語言可以毫不心虛地說一句自己可以取代Java。

　　企業(yè)對Java工程師技能要求高

　　上各大招聘網(wǎng)站搜索Java工程師相關(guān)的職位，隨便查看其中兩家薪資在1-2W左右的招聘信息，我們可以發(fā)現(xiàn)這些公司對于專業(yè)技能有著較高的要求。

　　對項目經(jīng)驗及職業(yè)素質(zhì)有一定要求

　　除了技術(shù)層面，對于項目實(shí)踐的經(jīng)驗以及工作態(tài)度、為人處世等方面也有一定要求。現(xiàn)在的Java人才大部分來源于高校專科等計算機(jī)專業(yè)的的學(xué)生，也有部分學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才選擇跨專業(yè)自學(xué)Java編程實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行。

　　然而這兩種來源的人才在剛開始進(jìn)入Java行業(yè)工作時，大多都有缺乏項目實(shí)踐經(jīng)驗以及欠缺與他人合作的技巧的問題存在。特別是自學(xué)的程序員往往還沒有進(jìn)入Java的世界，就敗給了自制力以及無人解答的疑難問題，陷入低潮喪失學(xué)習(xí)的興趣和動力。如此這般，自然無法尋找到高薪的Java工程師相關(guān)職位。

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