關于培訓機構要不要去，又該怎么選一個靠譜的？這是我跟后臺留言的小伙伴們一直在討論最多的話題之一。

　　咨詢小編的大部分人中有很多畢業生或者想轉行的人群，所以他們面臨的第一個迷茫就是選擇入門的途徑問題。

　　這個話題以前也有寫過，因為后續來了很多新的讀者，加上現在又是冬天，養精蓄銳的季節，工作、學業變動不頻繁，正是學習的好時候，那么今天再來談下。

　　一、培訓機構有哪些特點？

　　1、專業流程強、課時安排合理，適合自制力不強、想快速入門和著急就業的學生；

　　2、基本覆蓋目前IT互聯網行業崗位，市場新興的熱門技術、市場站穩腳的常用技術、企業急需的技術都有；

　　3、學費一般是2萬左右，對于一些人來說成本比較高，但不少培訓機構是支持貸款合作的；

　　4、培訓就是把你領進門，不要覺得進了培訓班就一定能拿高薪就業，自己不努力學習最后無法就業也是存在的。

　　二、如何選擇培訓機構？

　　1、關于教學方式

　　目前市場上存在的教學方式是面授、視頻授課（有線下班）、在線教育；

　　不同的學習人群適合不一樣的授課方式，0基礎的新手最佳推薦面授課，有一定技術想深造的最佳推薦視頻授課或在線教育。

　　所以對于教學方式這一個環節，每個人的感受都是不一樣的。在這里我只有一個建議，你要去培訓機構進行試聽，自己選擇。

　　2、老師是否有多年經驗

　　每當小編看到“培訓機構的老師都是做技術不行的”言論，我只聞到一股濃濃的醋酸...

　　在我看來，一個優秀的培訓機構講師，有過多年項目經驗、做過哪些牛逼項目，只是一個基本的條件，重要的是能把這些經驗總結成專業的課程，更重要的是能把這些技術講出來，讓0基礎的小白學得會，這就是考量這個老師的教學能力了。

　　一個再牛逼的技術大牛，如果沒有教學能力，也不是一個合格的講師。

　　所以這一部分，我更愿意去看培訓機構的老師有哪些教學經驗，教了多少人。

　　3、是否提供試聽

　　試聽是你最直接接觸課程的方式，可以了解課程的內容和老師，以及教學方式，甚至能夠接觸到正在培訓的學員，去了解對課程和機構的感受。

　　如果不能試聽的話，那還是再考慮下吧......

　　4、是否能夠就業

　　IT培訓本質上是一種就業培訓，培訓機構好不好，最直接的就是學員的就業效果，這個能夠就業跟包就業是兩回事，如果給你說包就業，可以轉身就走了。

　　一個好的培訓機構，會根據你的專業、學歷等，告訴你如果學習要補齊哪些短板，把你的情況去匹配已經就業的學員情況，讓你在學習過程中有一個目標，刻苦努力學習。

　　好的培訓機構在培訓課程中加一些職業素養的課程，會有專門的就業老師全程跟蹤輔導。畢竟時代在發展，培訓機構也不能只教技術，學生的綜合能力也要培養，這個角色培訓機構的老師更適合去做，對于培訓機構在企業中的形象也是加分的。

　　上述的這些條件，動力節點IT培訓教育全程提供，先從免費試聽課開始，名師大咖親授緊跟企業需求、市場趨勢的最新技術，就業老師配合提供給學員多樣的實踐機會，讓學員高薪就業不再是夢想！