如果讓小明跟劉翔比賽跳遠(yuǎn)，你會(huì)猜誰(shuí)贏？相信大部分人會(huì)認(rèn)為是劉翔贏吧，雖然我們沒(méi)有見(jiàn)過(guò)劉翔跳遠(yuǎn)，但是大家都知道劉翔的專業(yè)是110米欄，自身的身體素質(zhì)在那擺著呢，所以跳遠(yuǎn)應(yīng)該不會(huì)太差，而對(duì)于小明來(lái)說(shuō)，小明是誰(shuí)？干什么的？，這些都不清楚。

很多應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時(shí)特別苦惱的是看到這一條，X年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)哪里有什么工作經(jīng)驗(yàn)，這簡(jiǎn)直是難為他們啊，那為什么公司都愿意招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人呢？

一部分人可能會(huì)說(shuō)，因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的人對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不用培養(yǎng)直接就能為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值，這其實(shí)不是主要的，主要的是企業(yè)通過(guò)你的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠了解到你過(guò)去大概是一個(gè)什么樣的人擁有多大的能力。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其實(shí)并不是關(guān)心你的過(guò)去，關(guān)心的是你將來(lái)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出什么樣的價(jià)值，那如何判斷一個(gè)人未來(lái)能為公司創(chuàng)造出什么樣的價(jià)值呢？那只有通過(guò)看你過(guò)去都做過(guò)什么了。

對(duì)于那些沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)來(lái)說(shuō)，在學(xué)校的時(shí)候建議先制定好將來(lái)的發(fā)展方向，然后朝著這個(gè)發(fā)展方向做點(diǎn)事情，雖然你做的事情在當(dāng)前來(lái)看不會(huì)為你帶來(lái)什么，不過(guò)沒(méi)準(zhǔn)在未來(lái)的某一天能夠?yàn)槟闩缮嫌脠?chǎng)。